Twoje zadania:
- Opracowywanie planów i zakresów remontów na postoje planowe i postój roczny
- Planowanie prac krótko i długoterminowych z uwzględnieniem potrzebnych zasobów i opracowywanie zleceń SAP w porozumieniu ze Specjalistami
- Budżetowanie (finanse wraz z zakresem rzeczowym do realizacji), sporządzanie zestawień kosztowych, prognoz.
- Bieżąca analiza, raportowanie i optymalizowanie budżetu remontowego w ramach swojego obszaru działania dla branży: mechanicznej, elektroautomatyki i komputerowej
- Opracowywanie zleceń w API
- Kontrola realizacji zaplanowanych zadań remontowych.
- Analiza i przedstawianie wniosków z prac serwisu dziennego.
- Aktywne uczestnictwo w realizowanych procesach i projektach zakładowych/wydziałowych np. 6S, LPU, Asset Management.
- Weryfikacja i tworzenie zapotrzebowań na materiały i części zamienne oraz przegląd stanów magazynowych i optymalizacja zapasów
- Prowadzenie zapisów i dokumentacji z prowadzonych czynności służbowych.
- Zakup części zamiennych i usług.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
Twój profil:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z utrzymaniem ruchu, CI i pokrewne)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
- Umiejętność metodologicznego rozwiązywania złożonych problemów,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Mile widziana znajomość systemów SAP, API PRO lub innego systemu CMMS.
- Obowiązkowość, dokładność, skrupulatność
- Umiejętność współpracy na różnych poziomach organizacji
Nasza oferta:
- Pierwsza umowa o pracę na 12 miesięcy – bez okresu próbnego
- Kwartalny system premiowy – połączony z wynikami Twojej pracy
- Premia świąteczna w wysokości 2000 zł
- Bonus wakacyjny w wysokości 2500 zł
- Współpraca z centralą firmy w projektach międzynarodowych
- Pakiet benefitów takich jak: karta Multisport, kafeteria MyBenefit, czy pakiet medyczny LUXMED
- Udział w Akademii Językowej
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów
<strong>Benefits</strong>:
- dofinansowanie posiłków
Przed złożeniem aplikacji prosimy o zwrócenie uwagi na nasze Wewnętrzne Zasady Aplikacji.
Jeśli potrzebujesz więcej informacji, skontaktuj się z Moniką Grocką naszą Rekruterką.
Pod uwagę będą brane wyłącznie CV przesłane do wewnętrznej platformy kariery D#HR.
Cieszymy się, że zdecydowałeś/ zdecydowałaś się na kolejny krok i czekamy na Twoje dokumenty aplikacyjne.
Kieruj swoją karierą i rozwijaj się razem z nami!