• Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników (sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczeń, monitorowanie badań lekarskich, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników);
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego SAP;
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych oraz płacowych;
• Reprezentacja w kontaktach z ZUS, US, PFRON, PIP oraz sporządzanie wymaganych deklaracji i sprawozdań;
• Bieżące wsparcie pracowników w problematyce kadrowej, płacowej i ubezpieczeń społecznych.

• Wykształcenie wyższe;
• 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• Dobra znajomość przepisów podatkowych; ubezpieczeń społecznych i prawa pracy;
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków;
• Biegła znajomość pakietu MSOffice (w szczególności Excel) oraz znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych;
• Bardzo dobra organizacja pracy.

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w jednym z największych zakładów papierniczych w Europie o silnej pozycji na rynku;
• Atrakcyjny pakiet motywacyjny, m.in. premia kwartalna, nagroda roczna, bonus urlopowy i świąteczny;
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie posiłków, żłobka, przedszkola, kolonii dla dzieci, sanatoriów, karty Multisport oraz wyjazdów sportowo-rekreacyjnych;
• Wysoka dbałość o standardy bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia;
• Możliwość poznania nowoczesnych technologii i systemów zarządzania;
• Rozwój zawodowy oraz szeroki pakiet szkoleń.

Skontaktuj się!

Dział Personalny czeka na Pani/ Pana dokumenty

Mondi Świecie S.A. ul. Bydgoska 1, 86-100 Świecie

http://bit.do/specjalistaZP 

E-mail: rekrutacja.ms@mondigroup.com

Tel: +48 52 332 1315

Prosimy o dołączenie oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.